Tambah Hari Libur, Husniah Ancam Sanksi ASN Tak Masuk Kantor

GOWA, BKM — Hari libur dan cuti bersama lebaran bagi aparatur pemerintah kini telah usai. Senin (30/3), seluruh aktivitas pemerintahan mulai aktif kembali.
Bupati Gowa, Husniah Talenrang, memberikan penegasan bagi para ASN maupun PPPK untuk tidak lagi menambah hari liburnya.

Sebab, masa libur masa cuti serta kebijakan WFH (work from house) telah dijalani para pegawai. Artinya, masa libur panjang telah dijalani dan tiba saatnya untuk kembali bekerja memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Penegasan tersebut disampaikan Bupati Gowa, Husniah Talenrang saat memimpin apel besar dirangkai halalbihalal jajaran Pemerintah Kabupaten Gowa di halaman kantor Pemkab Gowa tersebut.

Husniah menegaskan, seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kabupaten Gowa harus menegakkan disiplin dan siap kembali bekerja seperti biasa setelah libur panjang Hari Raya Idulfitri 1447 Hijriah.
”Saya harus pastikan seluruh ASN dan PPPK kembali bekerja dengan semangat dan komitmen yang sama, sekaligus menjamin pelayanan kepada masyarakat kembali berjalan optimal,” tandas Husniah didampingi Wakil Bupati, Darmawangsyah Muin dan Sekretaris Kabupaten Gowa, Andy Azis Peter.

Alasan bupati meminta seluruh aparatur kembali bekerja sebab masyarakat terus menuntut agar pelayanan pemerintah kembali normal. Bahkan lebih baik setelah libur panjang.
”Karena itu, jangan ada lagi yang menambah liburnya.sudah cukup. Sekarang waktunya bekerja. Saya peringatkan bagi ASN yang tidak masuk kantor tanpa keterangan jelas alias menambah hari liburnya maka akan ada sanksi dan evaluasi. Saya perintahkan pejabat berwewenang untuk menceklis ASN mana yang berkinerja kurang untuk dievaluasi,” tandas bupati Gowa.

Meski demikian, untuk awal masuk kantor pasca libur lebaran ini, Husniah mengaku tingkat kehadiran pegawai di hari pertama bekerja, memuaskan.
Husniah mengingatkan, pentingnya keseimbangan antara hak dan tanggung jawab ASN yang harus diwujudkan melalui profesionalisme, integritas dan etika dalam bekerja.
”Tantangan ke depan semakin besar. Saya minta seluruh ASN bisa terus disiplin, peningkatan kualitas kerja yang berorientasi hasil, menjaga kekompakan dan kolaborasi antar perangkat daerah harus ditingkatkan. Kita harus hadir sebagai ASN yang profesional, responsif dan berintegritas,” tandas bupati Gowa.

Terpisah, Plt Kepala BKPSDM Kabupaten Gowa, Taslim, mengatakan, sebagai unit kerja yang menangani soal kepegawaian, pihaknya telah melakukan pengecekan kehadiran ASN dan akan mengacu pada UU ASN terkait kedisiplinan pegawai ditambah evaluasi langsung oleh pimpinan.

”Setelah kami cek, dari 1.280 jumlah ASN lingkup kantor Bupati Gowa, terdapat 1.152 yang hadir atau sekitar 90 persen. Dimana yang tidak hadir 128 orang dengan keterangan sakit, izin, cuti maupun tugas luar,” papar Taslim.
Usai apel besar, bupati bersama Wabup dan Sekkab melakukan halalbihalal dengan para pegawai lingkup Pemkab Gowa. (sar)

Rekomendasi Untukmu

Epaper Berita Kota Makassar